一、公司简介
山东国子软件股份有限公司，专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商。公司起步于2001年，全部为专业技术人员，现已逐渐形成以硕士研究生和优秀本科生为骨干力量的管理及研发团队。目前，公司已通过软件企业认定、软件产品认定、高新技术企业认定、CMMI L5软件开发成熟度评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000 IT技术服务管理体系认证，信息系统集成及服务资质三级证书认定，多次荣获山东省科技进步奖，被授予“软件创新型企业”，荣获“2017年度优秀网络安全产品及服务奖”和“2017年度智慧城市优秀解决方案奖”。
“因为专注，我们更专业”。长期以来，公司致力于教育、财政、公安政法、医疗卫生、科研、军队、企业等单位管理软件的研发、推广与服务，其中资产管理、教育教学管理、电子政务管理等软件已发展成为国内相关领域最具影响力的产品之一，目前，公司正集中力量进行教育、财政云计算、大数据产品的研发与推广。经过多年的快速发展，公司已颇具规模，且于2016年提前完成公司中期发展目标，成为行业内具有较强竞争力的、国内有较大影响力的、具有成熟业务模式的大型软件企业。目前公司正在积极准备新三板挂牌上市，并争取五年内实现主板上市。
公司坚持“专业专注、创新发展”的思路，在研发部门，C#、JAVA、移动（IOS、Android）等开发技术并驾齐驱，项目经理、系统分析师、架构设计师、软件设计工程师、软件开发工程师、软件测试工程师等职位均衡发展。且公司制定了完善的考核、晋升机制及灵活的转岗制度，让员工能够人尽其才，拥有合适的职业生涯发展道路。
◆JAVA、C#、Android、IOS开发工程师 招聘人数：40人
岗位职责：
1、根据产品需求完成应用架构设计、模块设计、编码、测试工作；
2、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
3、具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，应往届均可；
2、拥有JAVA、C#、Android、IOS等任一语言基础；
3、了解Oracle或SQL Server数据库；
4、热爱软件行业，决心从事软件研发工作。
◆需求分析师 招聘人数：2人
岗位职责：
1.协助软件需求人员编写需求文档等相关方案，逐步参与软件需求调研工作；
2.对客户的需求进行梳理和咨询，制定相关方案并进行交流；
3.负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集完成模块的意见；
4.协助、指导项目组成员开展工作，及时发现并处理项目中存在的问题，配合做好销售及用户的技术交流与沟通工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，应往届生均可；
2、熟练掌握相关工作软件，如需求分析软件、建模软件等；
3、具有一定的技术背景，了解软件开发的过程，包括编程语言和数据库等
4、具备良好的专业知识储备，如数据库知识、建模知识等，并了解掌握行业最新资讯；
5、具备强烈的责任心和高质量的执行力及抗压能力。
◆软件测试工程师 招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责应用软件的测试，组织和指导测试工作；
2、保持和项目开发内外成员有效沟通，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员协调解决软件问题和缺陷的方案；
3、制定测试计划以及详细的测试方案、编写测试用例；
4、能够进行自动化测试工具、脚本的开发和使用工作;
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，应往届生均可；
2、熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库、算法与数据结构、中间件等专业知识；
3、熟悉项目开发及测试流程，熟悉各种测试技巧，熟悉测试用例、测试文档及测试报告的编写；
4、熟悉linux和Android系统常用命令，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议；
5、掌握至少一门开发语言或者脚本编写语言；
6、熟悉软件测试流程以及常用测试管理工具（如redmine、testlink等）。
◆软件销售 招聘人数：30人
岗位职责：
1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品的推广，提升品牌知名度和产品市场占有率；
2、负责相关产品的商务谈判、合同签订、货款回收等销售业务；
3、负责客户的关系维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，应往届生均可；
2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力；
3、能适应省内外出差。
◆软件实施工程师 招聘人数：20人
岗位职责：
1、负责公司软件产品的培训、安装、维护工作；
2、负责服务器、系统的安装部署；
3、负责部分软件测试工作；
4、负责客户单位资产年报工作；
5、负责公司承接的资产清查工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业，应往届生均可；
2、了解常用软件操作、Oracle或SQL Server数据库；
3、有强烈的责任感和服务意识，有耐心和细心，能够踏踏实实做好服务工作。
开发人员薪酬待遇：6000-8000
1、每年毕业的应届毕业生须先后经历实习期、试用期再转正的过程；
2、实习期原则上2个月，如能正式参与开发工作的实习工程师可随时申请转为试用工程师；
3、试用期原则上3个月，如表现优秀，提前达到转正标准，可申请提前转正。
实施工程师薪酬待遇：4000-6000
试用期原则上3个月，如表现优秀，提前达到转正标准，可申请提前转正。
销售人员薪酬待遇：4000+，上不封顶
试用期原则上3个月，如表现优秀，提前达到转正标准，可申请提前转正。
三、员工发展
1、公司拥有较为完善的培训体系，对新入职员工进行入职引导培训、岗前培训，上岗后实行“导师制”，以老带新，让新员工能迅速适应并融入工作环境，进入工作状态；
2、公司拥有较为完善的绩效考核体系，对员工定期实施绩效考核、评级定岗，岗位工资随岗位级别而变动，级别越高，岗位工资越高；
3、公司为员工提供双通道职业发展道路，根据员工自身特点、兴趣、能力等因素为员工发展提供技术和管理两条道路；
4、公司拥有灵活的转岗制度，员工可根据个人意愿随时申请转岗；
5、公司坚持任人唯贤、技术、管理人才内部优先选拔的原则，为员工提供广阔的发展平台。
四、福利待遇
1、签订劳动合同，缴纳六险一金；
2、每年两次定期工资普调；
3、过年过节员工福利、通讯补贴、出差补贴、工龄补贴等；
4、日常奖励及年终奖；
5、每周休息1.5天，法定节假日照常放假；
6、为员工提供网签、档案管理、接受党员关系及解决济南集体户口。
五、联系方式
公司地址：济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地 5号楼4单元
联系电话：0531-89701702
张老师：15662757303
徐老师：13573156303
黄老师：15168803021
公司邮箱:guoziruanjian@126.com
公司网址：http://www.googosoft.com
公司招聘网站：智联招聘 前程无忧
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